رضایت شغلی؛ آخرین اطلاعات

رضایت شغلی موضوعی است که در این مطلب بررسی می‌شود. در ادامه مهم‌ترین نکات و جزئیات مربوط به این خبر ارائه شده است.

رضايت شغلي تعاريف و مفاهيم رضايت شغلي محققان مختلف(به عنوان مثال: جنيفر 1 وهمکاران، 2006 ؛ کان 2 ، 1998؛ نيواستروم 3 و ديويس 4 ، 1989) براي توصيف رضايت شغلي، تعاريف و نظريه‌هاي متفاوتي ارائه نموده‌اند. نيواستروم و ديويس(1989) معتقدند رضايت شغلي مجموعه‌اي از احساس‌هاي سازگار و ناسازگار است که کارکنان با آن احساس‌ها به کار خود مي‌نگرند. ميان اين احساس‌ها و دو عنصر ديگر از نگرشهاي کارکنان، يعني انديشه‌هاي ذهني و نيت‌هاي رفتاري، تفاوتي مهم و آشکار وجود دارد

خلاصه: این مطلب مهم‌ترین بخش‌های موضوع را جمع‌بندی می‌کند.