نگاهی تازه به سبک مدیریتی

سبک مدیریتی موضوعی است که در این مطلب بررسی می‌شود. در ادامه مهم‌ترین نکات و جزئیات مربوط به این خبر ارائه شده است.

لف) سبک رهبری استبدادی ب) سبک رهبری فیدلر (کارمند مدار ـ کارمدار) ج) سبک رهبری مبتنی بر مسیر هدف د) سبک مشارکت در رهبری الف) سبک رهبری استبدادی ، مردمی : در رهبری استبدادی اخذ هرگونه تصمیمی به عهده رهبر است . او تصمیمات را به کارکنانش ابلاغ می کند و از آنها انتظار دارد تصمیمات را اجرا کنند. در رهبری دموکراتیک رهبر به تمام افرادی که با او کار می کنند، با دادن آزادی رأی ، آن ها را در تصمیم گیری ها و انجام دادن امور شرکت می دهد و قدرتش را با آنان تقسیم می

خلاصه: این مطلب مهم‌ترین بخش‌های موضوع را جمع‌بندی می‌کند.